自己紹介します！

はじめまして！福岡県在住26歳のたつやです！

ひよっこエンジニアとして自社開発ベンチャーで働いています。

経歴

学歴

・工業高等専門学校 → 工業大学

中学を卒業してからずっとコテコテの理系で、機械工学について学んでいました。部活としてバレーボールをやっていたり、趣味でダンスサークルに入っていたりました。男子9割の世界線で7年間過ごしているので少し感覚がバグっています。「僕の青春」はきっとこれから始まります😎🌸

職歴

・大手自動車会社　→ ITベンチャー

大学時代は真面目に過ごしていたので大手自動車会社から逆推薦という形で内定をいただくことができました。大手にいけば大規模で最先端なワクワクしたことができそうだし、なによりモテそうだ。という理由で思考停止状態で就職しました。

業務は大変でしたが、数十億円規模の先行投資案件を動かしている時はやりがいを感じました。「この案件が大ゴケしたら会社の経営状態が傾くのかー。すげー」と思いながらやっていました。

ただ、3年間大企業で働いていると「なるほど。これが大企業の働き方か」と色々と悟ってしまったのでIT業界に飛び込むことにしました！

エンジニアを目指した理由

「技術者」として常に自分を磨き、その技術力をもってチームで問題解決を行いたいと思ったからです。大企業だったため、1日のほとんどは会議か他部署やメーカーとの調整業務でした。大学で学んできた技術的な能力を使うこともありませんでしたし、「モノづくりをしている」のか「資料作りをしている」のか分からなくなりました。

数十億円規模のPJを動かすことにもやりがいはありましたが、中学生の頃からの「技術者として活躍する」という目標が捨てられずに新卒から3年間を過ごしていました。その頃既にプログラミング学習を始めており「え、このモノづくり楽しい！☺️」と感じていました。

そんなこんなで、自己研鑽次第で新しいことを無限に学ぶことができる世界に憧れて飛び込むことにしました。

エンジニア転職について

私は2021年1月頃に転職活動をしましたが、1社も不合格になっていません。3社直応募して、全て書類通過、そのうち第一志望の会社に内定を頂いたので、転職活動終了。他の2社は最終面接前に途中辞退しています。全ての会社が自社サービスを持っている企業でした。これは決して自慢したいのでなく、戦略をしっかり組めば、誰でも内定獲得率を上げることはできると思っています。どういった戦略だと内定を勝ち取れるのかこのブログで書いています。